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企业介绍:宁波蓝光置业有限公司
蓝光发展2020届校园招聘简章 一、 公司简介 四川蓝光发展股份有限公司 【股票代码:600466,SH】 蓝光投资控股集团有限公司(以下简称蓝光控股集团)成立于1990年。2015年4月16日,蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司(以下简称蓝光发展,证券代码:600466,SH)在上海证券交易所完成重组上市。 蓝光发展,专注于人类生活的核心需求,提供从生活到生命的创新解决方案,为大众创造幸福生活。 【战略规划】,蓝光发展应用新经济思维和逻辑,以“更懂生活更懂你”为品牌主张,定位中而强,稳健前行,利润与规模并重,实现高质量增长,建设一个优秀上市公司,从优秀迈向卓越。 【产业布局】,以住宅地产为核心的同心多元产业生态链,打造“2 N”产业布局。2代表两个战略性支柱产业,由地产开发与现代服务组成;N代表多个成长性新兴产业,围绕“协同化、市场化、资本化”发展路径,布局成长性新兴产业。 2019年,蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强,名列第21位,位列百强房企成长性第4位;连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企,排名第4位(数据来源:中国指数研究院)。 2019年,蓝光发展连续4年上榜“财富中国500强”,排名283名;连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10(混合所有)”殊荣,排名第5位品牌价值高达242.8亿元(数据来源:中国指数研究院)。 2018年,蓝光发展在“中国房企百强峰会”上,荣获2018中国房企品牌价值二十强,排名上升至第12位(数据来源:亿翰智库);在博鳌房地产论坛上,蓝光发展获得2018年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。 【产品方面】,蓝光“芙蓉系”荣获“2019中国房地产优秀原创产品品牌TOP1”(数据来源:中国指数研究院)另荣获“2019中国房企产品品牌TOP1”(数据来源:亿翰智库),“2018中国房地产精品项目品牌价值TOP10”,排名第三(数据来源:中国指数研究院),“2018中国房企品牌价值·产品品牌十强”(数据来源:亿翰智库);“雍锦系”2019年荣获“中国优秀社区服务项目TOP10”(数据来源:亿翰智库),2017年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源:中国房地产业协会)殊荣,并荣获“2017中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣(数据来源:亿翰智库),2016年荣获“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院);黑钻系荣获“2019中国房地产精品项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院)。 二、 朝阳生计划 “朝阳生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目,旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线(销售、策划、市场)的中高层管理人才。不限专业,只要热爱营销,我们有信心让你成为高收入、高品质、高价值的房地产营销精英! 1、保护期薪酬待遇(1年内): 1)硕士: 基本月薪8000元/月—1万/月 销售佣金 五险一金 福利 合伙人投资收益 2)本科: 基本月薪6000元/月—8000元/月 销售佣金 五险一金 福利 合伙人投资收益 2、岗位及专业需求: 1)全日制本科及以上,专业不限(市场营销、房地产等相关专业学员优先) 2)形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力,实践能力较强,有销售相关工作实习经验优先考虑 3)清晰的职业定位,愿意挑战高激励,高目标 3、朝阳生生培养目标及计划: 1) 培养目标:培养具有蓝光气质的营销中高层管理人才(销售、策划、市场) 2) 培养路径:入职第一年销售案场实战,培养高目标、有狼性、懂实战的营销基因。  统一培养期(入职1年内):培养三步走  第一步:集中培训,成为蓝光人(入营) 转变角色,成为职场人;注入基因,成为蓝光人;  第二步:一年销售案场实战(实战) 1、一线销售实战:前三个月一线历练,经历楼盘销售全流程,掌握营销技能 2、“出彩”机制:实战满3个月,优秀者可申请提前“出彩”,独立成长为优秀的置业顾问  第三步:定向培养(定岗) 实战满1年,统一考核答辩,以业绩为导向,销售、市场、策划职能均可定岗,培养中高级营销管理人才 三、 校招时间表(主场宣讲会——朝阳生) 浙江工商大学 宣讲会时间为:10月17日 宁波财经学院 宣讲会时间为:10月24日 四、 关注蓝光BRC官网获取蓝光2020届最新校招信息 1、 官网:http://www.brc.com.cn
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