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绍兴文理学院“绍兴银行创新班”招生章程
发布人:admin    添加时间:2016-09-12    浏览次数:[1220]

绍兴银行是一家成立于1997年具有一级法人资格的地方性股份制商业银行,总部位于浙江绍兴。经过19年发展,目前已初具规模,资产质量良好,盈利能力较强,综合实力跻身全国城商行前列。截止20166月,股本金超过13亿元,资产规模1009亿元,存款619亿元,贷款399亿元,下辖59家营业机构,员工总人数超过1600人。

绍兴银行积极探索金融创新,在致力为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务基础上,不断进取勇于创新。重视员工发展,营造和谐的内部环境,为员工提供多通道的职业发展空间和极具市场竞争力的薪酬待遇。

为进一步加强银校合作共赢,绍兴银行已与学校就加强全面合作事宜达成一致,拟开设第一期“绍兴银行创新班”。现面向全校2017届毕业生招生,具体如下:

一、招生人数

第一期招生30-50人。

二、基本要求

1、绍兴文理学院2017届毕业生(20169月份开学后的大四学生),专业不限

2、男生身高1.7m以上,女生身高1.6m以上,品貌端正,身材匀称,身体健康。

3、热爱金融工作,认同绍兴银行核心价值观,具备良好的职业素养、敬业精神和团队合作意识。

三、报名方式

报名人员填写附件《“绍兴银行创新班”校园招聘申请表》,及学生证、身份证、各类资格证书的电子版本,发送至81764354@qq.com,邮件主题为“绍兴银行创新班-姓名”,申请表与其他电子版材料放在一个压缩包内作为邮件附件发送。

报名截止日期:2016930

四、安排流程

1、学生报名后由绍兴银行统一组织笔试、面试、性格测试等招聘环节,确定“创新班”录用学生名单。

2、录用学生纳入绍兴文理学院“商业银行业务经营与管理(绍兴银行Ⅰ期)”模块学习管理。“商业银行业务经营与管理(绍兴银行Ⅰ期)”课程模块,4学分。课程包括《企业会计实务》1学分、《银行业务营销技能》1学分、《商业银行业务管理》2学分。课程内容、教学与考核等由绍兴文理学院与绍兴银行共同完成。模块课程学习在第七学期进行。

3、在第七学期结束前,银行根据成绩确定拟录用名单,其中淘汰比例约占10%。双方将基于“双向选择”签订入职意向合同,即意味该学生已初步被绍兴银行确定为拟录用人员。

4、第八学期开始,作为拟录用的“创新班”学生将进入绍兴银行各网点实习(包含绍兴及下辖县市区、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州等地区),银行将根据员工实习期间表现、工作态度决定是否正式确定为绍兴银行拟录用人员。

5、拟录用的“创新班”学生在绍兴银行实习期间,须完成原专业第八学期规定的专业教学任务。

6、学生在文理学院正式毕业取得学历学位证书后,绍兴银行将与其正式签订劳动合同并安排入职,编制为劳动合同制,岗位为客户经理岗(负责银行客户关系的建立、维护和服务,完成银行产品和业务销售指标等)。

五、其他说明

1.第一期绍兴文理学院“绍兴银行创新班”由绍兴银行人力资源部与绍兴文理学院经管学院共同承办。

 

 

咨询电话: 绍兴文理学院  唐老师 (683237,13735273237

           绍兴银行  汪老师(0575-85097166,15005858071

 

 

 

绍兴文理学院

                                              绍兴银行股份有限公司

                                         2016912

 附件:绍兴银行班校园招聘申请表

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