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单位名称: 宁波银行股份有限公司温州分行
招聘职位: 个人银行营销类信贷经理,零售公司小微贷业务经理,信用卡中心营销类业务经理,总行个人营销类业务经理(定向福建)
招聘人数: 若干
工作地点: 浙江温州
工资待遇: 6000-8000
性别要求: 男女不限
学历要求: 本科及以上
工作年限: 不限
联系人: 金经理
联系方式: 88005025
公司简介:
职位描述: 宁波银行温州分行2020校园招聘简章宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2019全球银行1000强”,宁波银行综合排名第124位。宁波银行温州分行成立于2010年7月5日,业务稳健发展,机构覆盖温州主要经济发达区域,目前除分行本级外,设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开九家支行,塘下、柳市筹建中,全辖员工超800人。伴随着宁波银行温州分行的蓬勃发展,我们的对人才的渴求也与日俱增,针对2020届毕业生宁波银行温州分行将提供个人银行营销类信贷经理、零售公司小微贷业务经理、信用卡中心营销业务经理等岗位,等你来挑战。一、岗位职责(一)个人银行营销类信贷经理根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责积极推广我行个人资产类、财富类产品和电子银行等业务;负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等;负责个人银行业务咨询和客户接待。(二)零售公司小微贷业务经理负责零售公司客户(小微企业)的全面营销,授信业务受理及贷后管理,客户关系维护,金色池塘品牌推广等工作。 (三)信用卡中心营销类业务经理根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡业务,引进基础客户。(四)综合柜员指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,主要从事运营相关岗位的工作。(五)总行个人营销类业务经理(定向福建)根据温州分行的特点和实际需要,到福州、泉州、莆田等区域拓展直销银行平台业务,负责直销银行产品的营销推广、客户维护。二、岗位要求(一)学历及专业全日制本科及以上学历,要求于2019年9月—2020年8月之间毕业,专业不限。(二)工作地点工作地点安排在温州各区域,包括瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、鹿城、塘下、柳市区域,原则上根据应聘人员个人意愿分配工作地。三、福利待遇营销类信贷经理、小微贷业务经理、信用卡中心营销类业务经理:从入职当月开始给予一年的薪酬保护,保护年薪10万-12万,每月预发保底为5000-6000元,超过保底薪酬则遵循多劳多得原则。其他福利包括:五险二金、周末双休、节日福利、高温补贴、带薪年休、一日三餐、生日福利、导师带教等。四、投递方式 1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn,点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。 2、关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)。我行主要招聘结点和重要信息都会在此公众号上发布,欢迎关注。另可电话或邮箱咨询招聘相关事宜。联系人:黄女士联系电话:0577-88005090 电子邮箱:wzhr@nbcb.cn 分行地址:温州市鹿城区温州大道1258号五、招聘安排校招流程安排如下: 1、初面(9月-12月上旬),应聘者经资格审查及简历初选后,由各招聘机构进行通知参加初面。 2、测评(9月-12月上旬) 3、终面(11月中旬至12月),根据实际情况分批次安排。 4、Offer及签约(12月),终面通过人员分批次安排体检和录用。具体时间届时会有所调整,请以我行通知为准。六、 招聘基本条件(一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;(二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;(三)国内外高校2020年应届毕业生(毕业时间为2019年9月1日-2020年8月31日),并取得毕业证、学生证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2020年8月底通过教育部学历认证;(四)身体健康,符合我行亲属回避政策。七、 注意事项(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。(二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者及时查收短信、邮件等,并保持通讯畅通,以免错过重要的招聘信息。(三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来电来访。
发布时间: 2019-10-15
有效时间: 2019-11-13 00:00:00
其他职位: 宁波银行温州分行2020校园招聘简章        
  发布者:[bnbwzhr@nbcb.cn]    浏览次数:[99]    [后退]
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