职位描述：

1、来访客人的登记与接待等招待工作;

2、负责办公用品的采购管理、固定资产的采购、管理及维护等事项;

3、负责办公区环境管理；

4、公司的文印及档案管理工作；                                                   

5、协助开展招聘工作，面试接待及安排；

6、办理员工入职、离职、转正、晋升等手续；

7、组织、策划、协调公司员工各类文化活动，倡导促进公司发展的企业文化；

8、快速反应公司人事、薪酬政策，及时落地；

9、 优化配置公司的人员编制，为招聘、人员培养提供依据；

10、跟进公司人力资源项目的开展，负责人力资源基本的人事、薪酬工作。                            11、领导交代的其他事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先，并具有2年以上相关工作经验；                  2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的协调和组织能力；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；                

4、具有一定的文字表达能力，熟悉各类办公软件操作；

5、具有良好的沟通表达能力、踏实稳重、工作细心、责任心强，有团队协作精神。

备注：本岗位工作地点在上虞，公司可免费提供住宿，1年后后后回杭州。